Alunos do curso Técnico em Recursos Humanos realizam visita técnica à empresa Renova em Arujá

No dia 15/04/2026, os alunos do 1º e 2º módulos do curso Técnico em Recursos Humanos da Etec de Arujá participaram de uma visita técnica à empresa Renova, localizada no Centro Industrial do município. A atividade foi acompanhada pelo professor Darton Ceola e pela coordenadora do curso, professora Suelen Moreira Costa.

A visita teve como objetivo proporcionar aos estudantes a compreensão prática dos processos industriais e da gestão organizacional, ampliando a articulação entre teoria e prática. Durante a atividade, os alunos conheceram as etapas de triagem, tratamento e beneficiamento de resíduos industriais, além de observarem a estrutura organizacional da empresa, os fluxos operacionais e a integração entre os diferentes setores.

Os estudantes também tiveram acesso aos laboratórios e às áreas técnicas, onde são realizados testes e análises que asseguram a qualidade e a segurança dos processos desenvolvidos. A Renova atua no reaproveitamento de resíduos provenientes de grandes empresas parceiras, como Nestlé, Johnson & Johnson, Nike e O Boticário, transformando materiais que seriam descartados em novos insumos, contribuindo para a economia circular.

O modelo de atuação da empresa está diretamente relacionado às práticas de sustentabilidade, promovendo a redução de impactos ambientais, a diminuição do volume de resíduos destinados a aterros e o uso mais eficiente dos recursos naturais. Nesse contexto, destaca-se o alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente o ODS 12 (Consumo e Produção Responsáveis) e o ODS 13 (Ação contra a Mudança Global do Clima).

Sob a perspectiva ESG (Environmental, Social and Governance), a empresa evidencia práticas voltadas à gestão ambiental, à responsabilidade social e à governança corporativa, por meio de processos estruturados, compliance e compromisso com o desenvolvimento sustentável. A visita técnica proporcionou aos alunos uma visão integrada dos processos organizacionais, reforçando a importância de uma formação alinhada às demandas contemporâneas do mercado de trabalho, especialmente no que se refere à sustentabilidade e à responsabilidade socioambiental.